Управление социальной защиты населения
по г. Лангепасу и г. Покачи
Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс
На формирование кадрового резерва для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на должности:
начальник организационного отдела (категория «руководители» группа должностей «главные»);
главный специалист организационного отдела (категория «специалисты» группа должностей «старшие»);
главный специалист–эксперт отдела реализации социальных программ (категория «специалисты» группа должностей «старшие»);
главный специалист отдела реализации социальных программ (категория «специалисты» группа должностей «старшие»);
ведущий специалист отдела реализации социальных программ (категория «специалисты» группа должностей «старшие»).
Управление социальной защиты населения
по г. Лангепасу и г. Покачи
Департамента социального развития
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
объявляет конкурс на формирование кадрового резерва
для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на следующие должности:
- начальник организационного отдела (категория "руководители" группа должностей "главные");
- главный специалист организационного отдела (категория "специалисты" группа должностей "старшие");
- главный специалист - эксперт отдела реализации социальных программ (категория «специалисты», группа «старшие»);
- главный специалист отдела реализации социальных программ (категория «специалисты», группа «старшие»);
- ведущий специалист отдела реализации социальных программ (категория «специалисты», группа «старшие).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.
Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы:
По образованию:
-на главную должность гражданской службы начальника организационного отдела: наличие финансово-экономического высшего образования – специалитет, магистратура;
-на старшие должности гражданской службы отдела реализации социальных программ: наличие высшего образования - бакалавриат, специалитет, магистратура;
-на старшие должности гражданской службы организационного отдела: наличие финансово-экономического высшего образования бакалавриат, специалитет, магистратура.
По стажу работы:
- на главную должность – не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- на старшие должности без предъявления требований к стажу.
Профессиональные знания: русского языка; Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; Служебного распорядка Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки: реализации функций в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; анализа и прогнозирования деятельности; аналитической работы со статистическими и отчетными данными; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; систематического повышения профессиональных знаний; этики делового письма; подготовки документов на высоком стилистическом уровне; использования опыта и мнения коллег; подготовки и согласования проектов нормативных правовых актов и законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по направлению деятельности структурного подразделения; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
Для граждан:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
- копию документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
6) другие документы и материалы, которые, по мнению гражданского служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).
Для гражданских служащих:
1) заявление;
2) собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Депсоцразвития Югры:
1) заявление.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на сайте admhmao.ru по адресу: г. Лангепас, ул.Ленина 23 А, каб. № 15, в рабочие дни с 09.00. до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок 8 (34669) 24668, 24997.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 03 апреля 2018 года по адресу: г. Лангепас, ул. Ленина, д.23а, каб. 10.
Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов применяются методы тестирования и индивидуального собеседования.